Alt du trenger å vite om LinkedIn

Ble du med på LinkedIn fordi noen du kjenner inviterte deg og du ikke ønsket å skade hans eller hennes følelser, men nå lurer du på hvorfor du gjorde det?

Gjett hva? Hvis du rynker på nesen når du nevner "sosiale medier", er LinkedIn noe for deg!

Fordi LinkedIn er ikke som MySpace og Facebook. Det er ikke der tenåringer legger ut bilder av deres videregående skole eller deres siste strandfest.

LinkedIn ble bygget for fagpersoner som ønsker å bruke sine eksisterende og fremtidige sosiale nettverk for å bygge en karriere. Og for selskaper som ønsker å finne kvalifiserte ansatte. Og for jobbjegere.

Og heldigvis for deg, det er nå en "Dummies" -bok om LinkedIn. Det er LinkedIn For Dummies av Joel Elad.

Denne boka vil fortelle deg alt du trenger å vite om LinkedIn, på språk du kan forstå. Den er fylt med skjermbilder, lister og detaljerte instruksjoner for å gjøre alt fra å registrere deg og opprette en profil til å finne risikokapitalister og engelinvestorer for å finansiere oppstarten.

Ja, du kan til og med se etter virksomhetsfinansiering på LinkedIn.

Svar-delen på LinkedIn har to passende kategorier for dette emnet: Startups og Small Business, og Venture Capital og Private Equity.

Og hvis du leter etter risikovillig kapital til oppstarten din, du kan til og med bruke LinkedIn til å finne erfarne fagpersoner for ditt "drømmeteam."Med titalls millioner erfarne profesjonelle medlemmer, LinkedIn bør være den første ressursen du bruker til å rekruttere et lederteam.

Men la oss begynne med det grunnleggende.

Informasjon til arbeidsgivere

Hvis HR-avdelingen din prøver å fylle en jobb, kan du gjøre det på LinkedIn:

• Søk i LinkedIn People-profiler ved hjelp av spesifikke nøkkelord.
• Se på hver kandidats profil, som inkluderer utdanning, erfaring og anbefalinger.
• Se på nettverket deres for å se om du har noen tilkoblinger til dem.
• Kontakt dem eller en av dine forbindelser til dem for mer informasjon.
• Se på spørsmål de har svart for å lære mer om dem.
• Gjør alt dette online på kontoret ditt.

LinkedIn-profilen er akkurat som et CV, men den inneholder mye mer informasjon. Det inkluderer felt for utdanning, jobber, erfaring, interesser, priser og utmerkelser, og personlig informasjon. Jobbjegere kan legge til omfattende informasjon om sine erfaringer ved hver jobb som de aldri kan inkludere i et papiropptak.

De kan også be tidligere arbeidsgivere om å anbefale dem, og anbefalingene vises på profilen deres. De kan til og med laste opp et bilde. Har du noen gang sett et bilde på et CV?

Tenk deg å ha tilgang til all den informasjonen når du trenger å ansette noen. I stedet for å vasse gjennom hundrevis av dokumenter for å eliminere kandidater, kan du bygge et søk for å velge de beste fra starten.

Det er bare en advarsel: du må registrere deg for en betalt konto for å se fullstendige profiler av personer utenfor nettverket ditt.

Informasjon for jobbjegere

Hvis du leter etter en jobb, kan du gjøre det på LinkedIn:

• Lag en detaljert personlig profil fordi det er over 130 000 rekrutterere på LinkedIn.
• Søk i Jobs-databasen ved hjelp av spesifikke nøkkelord, jobbtitler og geografiske steder.
• Se selskapsprofiler og nåværende ansatte.
• Bruk forbindelsene dine for å få en introduksjon eller informasjonsintervju.
• Søk etter personer som tidligere jobbet for et selskap og kontakt dem.
• Gjør alt dette uten å ta deg fri fra jobben.

Ja, det kan ta noen timer å opprette en komplett profil på LinkedIn. Men når du har gjort det, du trenger aldri å sende ut et papiropptak igjen.

Å ja, mange arbeidsgivere ber fortsatt om en. Men se på det fra deres synspunkt. Den gamle måten å fylle en jobb på var veldig kjedelig og tidkrevende:

• Legg ut jobbannonsen et sted, vanligvis flere steder.
• Motta dusinvis av CV og andre dokumenter.
• Bruk uker og til og med måneder på å gå over all denne informasjonen.
• Inviter de beste kandidatene til intervju.
• Ring deres referanser.
• Velg den beste kandidaten.

Er det en ny måte? Se informasjon for arbeidsgivere ovenfor.

Kan du forstå hvorfor noen rekrutterere kan bruke LinkedIn før de gjør noe annet? Ser du hvor mange rekrutterere som er på LinkedIn?

Informasjon for uavhengige entreprenører

Hvis du er en uavhengig entreprenør, kan du gjøre dette på LinkedIn:

• Oppgi virksomheten din i katalogen for tjenesteleverandører.
• Send forretningsoppdateringer til nettverket ditt.
• Opprett en gruppe eller bli med i en eksisterende gruppe relatert til virksomheten din.
• Be kundene dine på LinkedIn om å anbefale deg.
• Svar på spørsmål for å etablere din kompetanse.
• Søk i People-databasen på bestemte nøkkelord for å finne potensielle kunder.

Som en uavhengig entreprenør med en LinkedIn-profil, må jeg si det LinkedIn er ikke satt opp for uavhengige entreprenører. Den er satt opp for bedrifter, ansatte og jobber.

Ja, jeg kan kalle kundene mine "arbeidsgivere" og prosjektene mine "jobber", men det er ikke min preferanse. Og hvordan går jeg inn i en "jobb" som bare varte i fem timer?

“Hvis du vil bli sett på som en ekspert på et gitt felt, må du ta med referanser til artikler eller bøker du har skrevet, artikler du er sitert i, fokus eller rådgivende grupper du tilhører, og eventuelle taleoppdrag eller diskusjoner du har deltatt i, sier Elad.

Men hvor vil du legge denne informasjonen? Profilsiden er satt opp som et CV. Alt du kan gjøre er å liste opp utdannelse, arbeidsgivere og stillingsbetegnelser. Selv oppføringer i opplevelsesdelen knyttes tilbake til bestemte jobber.

Så hvor vil du liste opp en bok du skrev? Eller en times hovedtale du holdt på en nylig konferanse? Avsnittet Interesser virker bare ikke passende for denne typen informasjon.

Men dette er bare mitt personlige grep om LinkedIn, ikke Elads bok.

Har jeg overbevist deg om at en LinkedIn-profil kan være en måte å fremme karrieren din eller bygge opp virksomheten din? I så fall kan du få en kopi av Elads bok på 300 sider og begynne å lese den.

Fordi forhold har betydning.

Social Media Examiner gir denne boken 5 stjerner.

Hva synes du om LinkedIn? Hvis du bruker LinkedIn, kan du dele opplevelsen din! Kommenter nedenfor ...