5 måter å bruke LinkedIn-grupper til å bygge innflytelsesrike tilkoblinger: Social Media Examiner

Hvis du vil bygge virkelig innflytelsesrike forhold på nettet, må du finne steder hvor du konsekvent kan tilføre verdi, bruke kvalitetstid og ha engasjerende samtaler med medlemmer av din demografiske målgruppe.

LinkedIn-grupper tilbyr en av de beste måtene å få mest mulig ut av engasjementstiden for sosiale medier, men du må ta i bruk den riktige strategien for å lykkes. Denne artikkelen vil vise deg hvordan.

LinkedIn lar deg delta i opptil 50 grupper, men du kan umulig være effektiv og bruke nok tid til å gjøre en forskjell i 50 grupper.

Det som fungerer best er å fokuser tid og krefter på en dyp og smal tilnærming for å bygge innflytelse innen LinkedIn-grupperforbedre troverdigheten din og generere nye forbindelser.

Dette er hvordan:

# 1: Identifiser de beste gruppemulighetene

Evaluer gruppene du har blitt med eller har tenkt å bli med og fokus på de 3 til 5 beste gruppene som mest nøyaktig representerer din mål demografisk. Du vil også velge grupper som ikke har et stort medlemskap.

Jeg anbefaler at du

velg grupper som har minst noen få hundre medlemmer, men ikke mer enn noen få tusen hvis du virkelig vil maksimere synligheten din.

Planlegg å proaktivt besøk hver av toppgruppene dine 2-3 ganger i uken. Ikke vent på de daglige eller ukentlige oppdateringene som kommer til innboksen din. Identifiser din beste muligheter og planlegger å gjøre hyppige og konsistente opptredener!

# 2: Målrett mot de mest populære diskusjonene i hver gruppe

De mest "populære" diskusjonene i en gruppe får generelt mest synlighet. Dette er emnene hvor medlemmene er mest aktivt engasjert, og de inneholder diskusjoner som du vil veie inn på. De mest populære diskusjonene er øverst på gruppediskusjonssiden, og det vil vanligvis være ganske mange kommentarer knyttet til dem du kan gjennomgå og lære av.

Når du veier inn på populære diskusjoner, svare på eksisterende kommentarer, gi innsikt eller mening eller til og med stille et tankevekkende spørsmål for å generere flere kommentarer. Du kan også "like" og "dele" disse diskusjonene med forbindelsene dine.

Hvis kommentarene dine legge tilverdi til de populære diskusjonene, vil medlemmene begynne å gjenkjenne deg som en tankeleder i gruppen.

# 3: Start din egen diskusjon

Å starte din egen diskusjonstråd er også et kraftig verktøy i en gruppe, men du må være strategisk med dette. Jeg anbefaler at du vent med å starte din egen diskusjon til etter at du har brukt litt tid på å delta i toppdiskusjonene først (#2).

I tillegg observer bidragene til de mest aktive gruppemedlemmene for å forstå deres bekymringer, mål og mål. Hva ser ut til å være viktig for dem?

Studer også tidligere populære diskusjoner. Hvilke emner har fått gjenklang hos medlemmene? Når du starter din egen diskusjon, still et spørsmål, be om hjelp eller råd eller legg ut en relevant og interessant artikkel eller ressurs til fordel for gruppen. Målet ditt med å starte din egen diskusjon er å oppmuntre til så mye engasjement som mulig!

Hvis du virkelig engasjerer medlemmer av gruppen med diskusjonene du setter i gang, har du muligheten til å bli anerkjent som en "Top Influencer" i sidefeltet for gruppesiden, som kan hjelpe deg med å bygge synlighet og autoritet i gruppen.

Merk: Det er ekstremt viktig å legge til verdi når du starter diskusjoner og unngå å markedsføre dine egne produkter, tjenester eller innhold. Etter at du har oppnådd litt troverdighet i toppgruppene dine, er det akseptabelt å legge ut en av dine egne artikler fra tid til annen. Bare vær sikker på at det du legger ut til gruppen, svarer på et spørsmål eller løser et problem med medlemmene, og ikke noen gang legger ut salgsrelatert materiale.

# 4: Følg opp og følg gjennom

En av ulempene med LinkedIn Groups er at det er vanskelig å holde tritt med oppdateringer med mindre du besøk proaktivt toppgruppene dine som anbefalt. Sørg for å følge med på samtalene du deltar i.

Ikke la for mye tid forfalle og ikke la en samtale være åpen. Hold kommentarene dine friske og interessante for å demonstrere ditt engasjement for gruppene dine.

Vurder også å dele ut "Liker" for interessante innlegg fra gruppemedlemmer og dele verdifulle innlegg som LinkedIn-statusoppdateringer. Når du deler et gruppediskusjonsinnlegg som en statusoppdatering, utsetter du det for alle forbindelsene dine og gir innlegget større synlighet i LinkedIn. Fremme og koble andre på LinkedIn kan bygge sosial innflytelse.

# 5: Start din egen gruppe

Hvis du er villig til å forplikte deg, er et annet alternativ å start din egen LinkedIn-gruppe. Hvis du leder din egen gruppe, du har kontroll over mange aspekter av gruppen din. I en viss grad kan du kontrollere hvilke diskusjoner som får mer synlighet gjennom "Manager's Choice" -funksjonen.

Som grunnlegger av gruppen er det faktisk din jobb å lede diskusjoner med gruppen! Til slutt vil det være medlemmene som skyver de mest interessante diskusjonene til topps. Når du starter din egen gruppe, må du sørge for at du har en veldefinert nisje eller et tema. Ellers får du kanskje ikke mye trekkraft. Fokuser på å bringe mennesker sammen som kan ha nytte av å dele felles erfaringer og innsikt.

Bruker denne tilnærmingen for din LinkedIn-gruppedeltakelsesstrategi kan hjelpe deg maksimere tid og energi på nettverket. Å forplikte seg til å tilføre verdi til et lite antall målrettede grupper på en jevnlig basis, vil hjelpe deg bygge innflytelse og nye forbindelser. I tillegg vil du oppdage at det er liten konkurranse i denne strategien!

Hvilke strategier bruker du for tiden innen LinkedIn-grupper? Finner du relevante grupper for din bransje der du virkelig kan tilføre verdi? Jeg vil gjerne høre om dine erfaringer. Legg igjen kommentarene i ruten nedenfor.