Women-Up-støtte fra SSI til kvinners sysselsetting!
Miscellanea / / February 16, 2022
Det første møtet til Women-Up, et EU-prosjekt for kvinners entreprenørskap og sysselsetting, ble holdt med støtte fra Social Security Institution. Innenfor rammen av omen-Up-prosjektet vil det bli gitt støtte til 4 tusen kvinner fra 7 provinser.
Finansiert av trygdeinstitusjonen i Republikken Tyrkia og Den europeiske union (EU) kvinnelige gründeretil som støtte Women's Up Det første møtet for prosjektet ble avholdt. På møtet som ble holdt kvinneLütfi Aydın, visepresident for Social Security Institution, uttalte at familien er søylen i familien. "Våre kvinner, som alltid spiller viktige roller i alle stadier av det sosiale livet, ha en stor andel i utviklingen av landet vårt i alle aspekter med arbeidet de gjør med sans for de har vært" han sa. Aydın har vært i Tyrkia de siste årene. kvinnelig sysselsettingHan bemerket også at de vil heve den over verdensstandarder.
I tillegg til dette uttalte Aydın at SGK gjennomfører informasjonsstudier for å bekjempe uregistrert arbeid og krysssjekker basert på risikobasert datadeling,
Lütfi Aydin
"DIREKTE KONSULENTJENESTE TIL KVINNEGREPNEØRER"
SGK visepresident Aydın, om spørsmålet om uregistrert sysselsetting, som negativt påvirker arbeidsmarkedet og bremser utviklingen av landet, "I denne sammenhengen er det av stor betydning for våre kvinner å inkluderes i arbeidsstyrken slik at landet vårt kan utvikle seg og fullt ut reflektere arbeidskraftpotensialet i vekstprosessen." Mens han brukte uttrykket, la han også vekt på ansettelse av kvinner i kvalifiserte jobber. Aydın minnet om at mange SGK-reformer har blitt implementert i hans uttalelser, "Premium insentiver brukes for å øke kvinners sysselsetting, prosjekter finansiert sammen med EU eller finansiert av institusjonelle ressurser gjennomføres" kom også med uttalelser.
Aydın sa at de har som mål å vokse småskalabedrifter eid av kvinner innenfor rammen av prosjektet. "Kommunikasjonsmøter for kvinnelige gründere, nasjonale og internasjonale messebesøk arrangeres, Direkte konsulenttjenester til kvinnelige gründere ved å utføre feltundersøkelser på sysselsetting vil bli gitt" sa.
Bulent Ozcan
Påpeker at en av hovedspørsmålene i EUs førtiltredelsesinstrument for finansiell bistand er kvinner, Bülent, daglig leder for finansielt samarbeid og prosjektgjennomføring, Utenriksdepartementet, Direktoratet for EU-saker Hvis Ozcan "Fra vårt ståsted er prosjekter om spørsmål som kvinners sysselsetting, kvinners entreprenørskap, bekjempelse av vold mot kvinner, likestilling mellom kvinner og menn alltid av primær betydning for oss." han sa.
"Feltene sysselsetting og entreprenørskap som involverer kvinner gir alltid en mer fargerik, levende og sterkere plattform sammenlignet med andre felt." Özcan uttalte at 53 prosent av personellet som jobber i EUs formannskap og 61 prosent av de som jobber i lederstillinger er kvinner.
Sureyya Erkan
"SYSSELSEN FOR KVINNER NÅR 9,5 MILLIONER"
Sier at de bruker en betydelig mengde midler til prosjekter for kvinner, Ap og Sosial Sureyya Erkan, leder av Den europeiske unions avdeling for finansiell bistand i sikkerhetsdepartementet, om emnet i sine uttalelser, "Som departementet gjennomfører vi hovedpolitikken for målene om kvinners deltakelse i arbeidsstyrken og sysselsetting innenfor rammen av den 'nasjonale sysselsettingsstrategien'. Takket være insentiver og støtte som tilbys av vårt departement, har vår kvinnelige sysselsetting nådd 9,5 millioner i dag. kom med uttalelser.
kvinners sysselsetting nådde 9,5 millioner
På møtet som ble holdt 'Prosjekt for å støtte registrerte kvinners sysselsetting'Totalt 4 tusen, 1000 i Istanbul, 900 i Ankara, 500 i Samsun, 400 i Aydın, Denizli, Şanlıurfa og Kahramanmaraş. Samtidig som det informeres om at kvinnelige arbeidsgivere og 4 tusen kvinnelige arbeidstakere ansatt i disse foretakene vil dra nytte av dette, er søknadsvilkårene også forklart. overført. Forhåndssøknad til prosjektet, som forventes ferdigstilt innen 2024, kan gjøres via e-Forvaltning. Arbeidsgivere som har en maksimal kapasitet på 9 arbeidere fra de unge virksomhetene etablert etter 5. mars 2012, og de som er forsikret med kvinner som tilleggsarbeidere kan søke prosjektet.
Forhåndssøknad til prosjektet kan gjøres via e-Forvaltning.