21 kvinnelige gründere ble sjefen for virksomheten deres på KAGİDEM

Women Entrepreneur Support Center, som ble etablert i Gaziantep for å lette kvinners deltakelse i det økonomiske livet, begynte å være vertskap for 21 nye initiativ.

Industri- og teknologiminister Mustafa Varank fortalte suksesshistoriene skrevet i Gaziantep Women Entrepreneur Support Center i sin videodeling på hans sosiale mediekonto.

I sin deling påpekte Varank at hans "visjon om utvikling fra lokal til global" bar frukt. "KAGİDEM, som vi leder, er Gazianteps gründer kvinnestøtter dem. Modige kvinner som er sjefer for sin egen virksomhet og begynner å eksportere, gjør oss stolte med sine suksesshistorier." brukte uttrykkene.

I følge uttalelsen fra departementet for industri og teknologi, Silk Road Development Agency (İKA), Gaziantep Metropolitan Municipality og Gaziantep Chamber of Industry, som opererer under departementet, KAGİDEM, for å finne en løsning på de økonomiske vanskelighetene kvinner opplever som ønsker å bli med på arbeidsmarkedet som gründere i Gaziantep, spesielt under etableringen av virksomheten deres. grunnlagt.

KAGIDEM, som leverer tjenester som verksted, opplæring og rådgivning til 21 kvinner som ønsker å realisere sin forretningsidé, tilbyr tøfler og produkter som skooverdeler, cologne, stearinlys, keramikk, tyrkisk glede, gaveesker av tre, tepper, barneklær blir produsert. Mens virksomhetene til kvinnelige gründere begynner å selge til utlandet, fortsetter opplæring som mentorskap og eksportorientert marked.

5,5 MILLIONER TL INVESTERING

IKAs generalsekretær Burhan Akyılmaz, hvis synspunkter ble gitt i uttalelsen, uttalte at de har implementert senteret med en investering på omtrent 5,5 millioner lire, "Blant gründerne våre er det også kvinner som aldri har solgt eller drevet handel i livet." delt informasjon.

Akyılmaz uttalte at de støttede kvinnelige gründerne bidrar til økonomien i regionen og landet ved å skape både produksjon og sysselsetting. "Med dette prosjektet har vi etablert en viktig infrastruktur som styrker gründerøkosystemet i regionen vår i kvinners øyne." gjort sin vurdering.

"GREPRENØRSKAP ERFARING SKOLE"

Leder for sosiale tjenester i Gaziantep Metropolitan Municipality, Mehmet Abdullah Aksoy, påpekte at de to første årene er svært viktige for overlevelse av kvinnelige gründere, «Dette er faktisk en opplevelsesskole for entreprenørskap. Målet vårt er å gjøre flere kvinnelige gründere." brukte uttrykket.

Belkıs Çağlar, eieren av skoens øvre verksted, brukte følgende utsagn:

«Jeg oppdro mine tre barn og giftet meg. Jeg har 5 barnebarn, jeg har også oppdratt barnebarna mine, etter å ha oppdratt dem ønsket jeg å få jobb og gjøre en jobb i stedet for å sitte stille. Jeg lærte å lage overdelen av arbeidssko i en alder av 58. Sammen med min mester prøver jeg å lære nye kvinner og få dem til å ha en jobb og et yrke."

"Fikk ikke over tankene mine"

Konditor Derya Fesligil, "Jeg selger til sykehus, skolekantiner og frosne skap i store supermarkeder. Jeg sender last til Tyskland, Belgia, Nederland. Det ville ikke engang krysse tankene mine. Nå eksporterer jeg til utlandet." brukte uttrykkene.

Boutique såpeprodusent Aynur İder, «Å komme til KAGİDEM var mitt vendepunkt. Her lærte vi å gjøre e-handel og merkevarebygging med mentorskap. Jeg startet Gaziantep kulturarv-serien med merket mitt.Det går veldig bra, vi tenker på å komme oss ut av boutique-såper og industrialisere det. Jeg er på vei til industrialisering." gjort sin vurdering.

Tufting håndverksprodusent Neslihan Ata, «Jeg gikk inn i teppeindustrien som designer for 13 år siden. Jeg etablerte mitt eget verksted i KAGIDEM. For øyeblikket driver jeg med egen produksjon med egne maskiner. Samtidig ønsker jeg å støtte husmødre som ønsker å gjøre denne jobben ved å selge maskiner, ved å gi opplæring på jobben.' han sa.

HAN VAR JOBBEIER MENS HAN SØKTE JOBB

Figen Özbayacı, eieren av arbeidsklærverkstedet, «Jeg produserer personalklær til sykehus, hoteller og store fabrikker. Jeg har for øyeblikket en bestilling på kjemmet bomull til Russland. Jeg vil eksportere den. Jeg startet som kvinnelig gründer med 17 ansatte. Målet mitt er å produsere i den afrikanske regionen i tillegg til Midtøsten." uttrykte sin mening.

Nursena Yayıcı, eier av et keramikkverksted, «Da jeg slo meg ned i Gaziantep etter endt utdanning, hadde jeg en jobbsøkingsprosess i 6-7 måneder. Så møtte jeg dette stedet, og mens jeg lette etter jobb, ble jeg bedriftseier. Jeg har også en venninne som jobber deltid her. Jeg har også gitt arbeid til noen som er på jakt etter jobb." brukte uttrykkene.

RELATERTE NYHETER

Kvinner fra Van ble produsenter takket være 'bondeskolen'

RELATERTE NYHETER

Artvins geografisk markerte smaker ble arbeidsmuligheter for kvinner