13 Forsøkte og testede tips og triks for å bruke LinkedIn mer effektivt

Hvordan

AvMark O'Neill

Sist oppdatert den3. september 2018

Av alle sosiale medienettverk på nettet er den mest nisje man må være Linkedin. Det er nesten utelukkende for forretningsnettverk og å finne din neste jobb. Og på mirakuløst vis, til tross for at Microsoft kjøpte selskapet, har den ikke blitt ødelagt av Redmond-forbannelsen ennå. Folk maser og suser, tjener penger (eller prøver å) og polerer heisplassene sine. Men veldig få mennesker vet faktisk hvordan de skal bruke LinkedIn mer effektivt.

Noen tror det bare er et tilfelle av å laste opp CV, lene seg tilbake og vente på at jobbtilbudene kommer. Selv om det er sant at du kan bruke LinkedIn som statisk CV-side, må du gjøre mye mer arbeid enn det hvis du vil at selskaper og headhunters skal legge merke til deg.

Tips og triks som hjelper deg å bruke LinkedIn mer effektivt

Det er først de siste månedene jeg har begynt å ta LinkedIn mer alvorlig. I løpet av denne tiden, her er tingene jeg har oppdaget om denne plattformen.

Skriv profilen din riktig og SEO-optimaliser den

Dette er det området der folk faller ned med en gang.

Du må huske hvordan LinkedIn fungerer fra rekrutterings- / headhunter-perspektivet. De leter etter en bestemt type person å ansette - sier en ingeniør. Så de skriver "ingeniør" i søkemotoren og ser hva som kommer opp. De kan også legge til "London" fordi de vil ha en ingeniør i London.

Hvis du nå er en ingeniør i London som leter etter arbeid, hva tror du du trenger å gjøre for å komme på radarene til disse ansettelsesfirmaene? Trenger profilen din å nevne din kjærlighet til ekstrem bryting? Trenger du å koble til kattens nettsted? Nei, du må sørge for at ordene “ingeniør” og “London” blir nevnt overalt.

Vær oppmerksom på dette Jeg går ikke inn på spamming av søkeord. Det jeg anbefaler er å holde profilen relevant slik at du blir funnet av de rette menneskene.

Oppsummer din LinkedIn-overskrift med hva du gjør

Overskriften på profilen din er noe av det første folk vil se når du dukker opp i søkeresultatene. Så det må være kortfattet, relevant og interessant. Det knytter seg også til SEO-optimaliseringen jeg nettopp nevnte.

Hvis du er frilansskribent, ikke bare si "frilansskribent". Ellers vil du drukne av hundretusener av andre frilansforfattere der ute. I tillegg forklarer du ikke hva du gjør og hva du er ekspert på.

Så jeg har satt min som “Fiction Author, Freelance Editor & Freelance Writer Spesialisert innen Teknisk, cybersecurity, B2B Copywriting, & SEO”. På den måten vet alle som leter etter en forfatter på disse områdene hva jeg gjør. Analyser dine egne ferdigheter og bestem deg for hvordan du vil beskrive deg selv i to eller tre setninger. Ikke mer.

Liste over nåværende og tidligere arbeidsgivere

Deretter må du begynne å liste opp alle nåværende og tidligere arbeidsgivere. Avhengig av arbeidshistorikken din, kan dette enten være raskt eller ta litt tid.

Hvis du har en lang arbeidshistorie på tvers av ulike bransjer, vil jeg holde meg til jobbene som er relevante for det du gjør nå. Så jeg har fokusert på skrivearbeidet mitt og har ekskludert tiden jeg kledde meg ut som en hot dog i Nederland for å reklamere for en kafé i veikanten (ah, de bekymringsløse ungdommens gleder). Hvorfor ville en redaktør være interessert i at jeg ble en hot dog i 1995? Så hold ting relevant.

Klikk på "+" ved siden av "Experience" og fyll ut boksen som dukker opp. Jeg vil på det sterkeste anbefale å fjerne merket for "Oppdater overskriften." Ellers blir den flotte SEO-optimaliserte overskriften du nettopp laget før, utslettet.

Legg til koblinger til arbeidet ditt, inkludert YouTube-videoer

Når potensielle rekrutterere ser at du er en mulig kandidat, vil de deretter se arbeidet ditt. Som ordtaket sier: "vis, ikke fortell." Så få jobben og vis dem hva du har.

I boksen du fylte ut for å legge til en arbeidsgiver, var det en seksjon for opplastede medier og nettlenker. Her kan du laste opp PDF-filer, legge til webkoblinger til ansattesider og nettsteder og legge til YouTube-videolinker.

Denne typen medier kan også legges til introduksjonen øverst på siden.

Jo mer du legger til siden din, desto mer imponerende vil du se ut. Og førsteinntrykk teller.

Legg til profesjonelle kvalifikasjoner og organisasjonsmedlemskap

Det sier seg selv at du ikke kan si at du er lege med mindre du har medisinsk grad. Eller advokat med mindre du har en juridisk grad. Så gi deg selv mer troverdighet ved å oppgi dine profesjonelle kvalifikasjoner og organisasjonsmedlemskap.

Men bare profesjonelle organisasjoner. Folk trenger ikke å bli fortalt om æresmedlemskapet ditt i Cookie Monster Association.

Bygg opp nettverket ditt

LinkedIn er ikke verdt noe hvis du ikke har et profesjonelt nettverk bygget opp der. Det er tross alt essensen i hva LinkedIn er. Det er den elektroniske ekvivalenten av å passere din visittkort på konferanser og holde kontakten.

LinkedIn tilbyr muligheten til å koble til e-postkontaktlisten din, slik at den kan skanne den for å finne personer som allerede er LinkedIn-medlemmer. Deretter spørs det om du vil at LinkedIn skal sende en invitasjon til de andre kontaktene dine for å sette opp en LinkedIn-konto.

Vær veldig forsiktig med dette siste alternativet. I det siste har LinkedIn spammet kontaktene mine med LinkedIn-invitasjoner. Jeg fikk da skylden fra kontaktene mine for å ha spammet dem.

Be dine LinkedIn-forbindelser for en referanse

Du kan fortelle alle på LinkedIn-siden din hvor fantastisk du er på jobben din. Men det bærer mer vekt og troverdighet hvis andre også sier hvor flott du er. Hver potensiell ny arbeidsgiver ønsker å se anbefalinger fra tidligere arbeidsgivere. LinkedIn er ikke annerledes.

Et par forutsetninger skjønt. Først må du være en LinkedIn-kontakt til personen du ber om henvisning fra. For det andre må den aktuelle jobben være på LinkedIn-siden din. For det tredje kan du bare sende en forespørsel, som stopper spamming.

Under "Legg til profilseksjon" blar du ned til "Tilleggsinformasjon" og deretter "Be om en anbefaling." Du blir bedt om å velge kontakten du vil ha anbefalingen til og jobben den er til. Vent så.

Når anbefalingen kommer, vil du kunne forhåndsgodkjenne den før den vises på siden din. Så du trenger ikke å bekymre deg for å bli bakhold av en forferdelig anbefaling. Du kan til og med be om at anbefalingen blir endret.

Legg gjennomtenkte nyttige kommentarer til andre diskusjoner

LinkedIn er akkurat som alle andre sosiale mediesider. Den stiger og faller basert på kvaliteten på samtalen. Hvis det hele er promotering og ikke nok samtale, vil folk raskt bli slått av og forlate.

Så for å vise at du ikke bare bruker folk på LinkedIn for å betale din neste husleie, gi mer enn du får. Legg til nyttige gjennomtenkte kommentarer til samtaletråder. Etabler deg som noen folk skal følge og lytte til. Virksomheten vil følge senere.

Hvis du har et selskap, kan du kreve krav på siden din

I tillegg til en personlig profil, kan du også kreve en firmaside hvis du har et selskap. Dette kan være uvurderlig for å få merkevaren din der ute. Jeg har en side for skrivebransjen, men bruker ikke den virkelig. Som eneeier er jeg mer fokusert på å promotere meg selv som person.

Men hvis du har ansatte og et merke å markedsføre, klikker du på "Arbeid" øverst til høyre. Deretter "Opprett en firmaside." Forsikre deg om at du legger logoen din på den og ber dine ansatte legge siden ned på profilene sine som arbeidsgiver.

Følg andre firmasider og personer for unik innsikt

Mange selskaper driver sider for ikke bare å spre merkevaren, men også for å formidle en melding til folk. Dette kan være alt fra "kjøp vårt produkt!" å avsløre hva selskapets oppdrag er.

Høyprofilerte mennesker setter også opp bedriftssider for folk å følge fordi de sannsynligvis ikke vil bli overveldet av tilkoblingsforespørsler på en vanlig LinkedIn-side.

Å følge selskaper og mennesker du beundrer er en utmerket måte å få innsikt i hvordan de jobber og tenker. Den viser også folk som ser på siden din, hvilke selskaper og personer som interesserer deg.

Konfigurer varsler om jobbsøking

Stadig flere steder å søke stillinger og stillinger for søkere er LinkedIn, og hvorfor ikke? Det er et ferdig publikum akkurat der. Rekrutterere som leter etter mennesker og folk som leter etter rekrutterere. Hvis du finner noe, vil mange av annonsene også la deg søke ved å klikke på en knapp og sende inn dine LinkedIn-detaljer.

For å bla gjennom ledige stillinger, klikk på “Jobber” øverst på siden. Skriv deretter inn hvilken type jobb du leter etter og på hvilket sted. Du kan deretter bla gjennom resultatene og se jobbdetaljene til høyre i et delt skjermbilde.

Hvis du vil lagre jobbsøket (og få e-postvarsler om nye jobber), klikker du på "Opprett søkemelding".

Eksporter profilen din som en CV-fil

Hvis du må gå på intervju personlig, må du ta med deg CVet ditt (eller CV i andre deler av verden). Men hvorfor gå til all innsatsen lage en CV når du kan gjøre LinkedIn-profilen din til en i stedet?

Bare gå til profilsiden din, klikk på "Mer" -knappen og deretter "Lagre i PDF." Fortsett blir deretter automatisk lastet ned til datamaskinen din.

Vurder å oppgradere

Det var først de siste par månedene jeg bestemte meg for å oppgradere til LinkedIn Premium. Du får den første måneden gratis, og den er bare $ 10 i måneden etter det.

Én premiumfunksjon jeg liker er på jobbsiden. Når du ser på en annonse, forteller den hvordan du rangerer blant de andre søkerne, basert på informasjonen på profilsiden din. Dette kan gi deg en øyeblikkelig idé om hvor stor sjanse du har for å få jobben.

Du får også avansert analyse, inkludert identiteten til alle som har sett på profilen din. Noe ikke tilgjengelig for gratis brukere.

Endelig har du normalt ikke lov til å sende beskjed til noen du ikke er koblet til på LinkedIn, igjen av spam-årsaker. Men premiummedlemmer får et begrenset antall studiepoeng hver måned for å sende uønskede meldinger til LinkedIn-medlemmer de ikke er koblet til (jeg tror det er fem). Dette kan være nyttig for foreløpig å nå ut til forretningsmessige potensielle kunder, men bruk selvsagt funksjonen forsiktig.

Konklusjon

Sammenlignet med Facebook og Twitter, er LinkedIn kanskje kullet som blir oversett. Det faktum at den har en høyt spesialisert nisje (virksomhet), betyr ikke at alle er tiltrukket av å dra dit. Men det er faktisk et stort pluss. Bare seriøse forretningsfolk bor på LinkedIn, noe som betyr at atmosfæren og samtalekvaliteten er utmerket.