4 LinkedIn-tips som hjelper deg med å skille deg ut: Social Media Examiner

Svært få mennesker ignorerer deg i virkeligheten, ansikt til ansikt nettverkssituasjoner. Så hvorfor gjør de det mot deg på nettet? Det enkle svaret er fordi de sannsynligvis ikke en gang innser at de er det!

Vær ærlig. Gjør du følg opp hver LinkedIn-tilkoblingsforespørsel du får? Nei, sannsynligvis ikke. Jeg vil vedde på at du klikker på "godta" og så langt du går.

Når noen ber om å få kontakt med deg, og du bare klikker på “godta” og ikke gjør noe for å fortsette samtalen, sier dere begge bare hei til hverandre, og den stopper død der. Det eneste du får ved å gjøre dette er en rekke forbindelser som ikke har noen reell verdi. Du blir en tilkoblingssamler.

Så hvordan kan du bruk sosial etikette for å virkelig gjøre LinkedIn-forbindelsene verdifulle og skille seg ut fra mengden samtidig?

Følg de fire trinnene nedenfor og se omdømmet ditt vokse.

Utsikt LinkedIn som ditt eget styrerom med forbindelser kontra dine kaffebarforbindelser på Twitter eller Facebook. De pleier å være ledere, styremedlemmer, bedriftseiere, administrerende direktører og lignende.

# 1: Send personaliserte tilkoblingsforespørsler

Når du først sender en mulig kontakt en invitasjon, gjør det fra hans eller hennes egen profilside ved å klikke på koblingen Legg til i nettverket ditt.

Vi vil bruke Paulus som et eksempel. Ved å legge til Paul på denne måten, i stedet for å bare gå til kategorien Legg til tilkoblinger, kan du sende en personlig melding som for eksempel “Takk for kaffen i går! Det var flott å ta igjen. ”

Dette gir deg muligheten til minne Paulus om hvor du kjenner ham fra. Dette er spesielt nyttig hvis du kommer i kontakt igjen etter lang tid, for eksempel fra en gammel jobb eller skoledagen.

Hvis du bare sender en tilkoblingsforespørsel fra boksen Legg til tilkoblinger, er det ingen mulighet til å tilpasse meldingen din.

Dette kan være en rask og enkel måte å legge til en håndfull nye forbindelser, men bruk tiden og gjør det riktig ved å legge til ditt personlige preg på hver enkelt ved å følge trinnene ovenfor.

# 2: Svar når du godtar en tilkoblingsforespørsel

Altfor ofte mottar jeg standard e-post fra LinkedIn som sier at en tilkoblingsforespørsel er godtatt, men sjelden får jeg en kort melding fra den nye forbindelsen som sier "Hei."

Så hva skal skje? Vel, det samme som skjer i det virkelige liv!

Når Paul har godtatt forbindelsesforespørselen min, kunne han da send en kort melding tilbake. Jeg liker å se på profilen til den nye forbindelsen min hvis jeg ikke er så kjent med ham, og finne noe jeg kan kommentere. Det kan være noe som om han kommer fra hjembyen min, eller jobber for et selskap jeg kjenner godt, eller kanskje jeg kan se av hans interesser at han er en syklist som meg. Uansett hva det måtte være, prøv å finne noe for å starte en kort samtale å bygge på forholdet ditt. Gjør en innsats for å finne ut mer.

Så jeg har dekket et par av de første trinnene vi pleier å glemme. La oss se på å komponere en melding til en gruppe forbindelser.

# 3: Komponere en gruppepost

Først, du kan bare sende en melding til 50 personer til enhver tid. Dette er bra; Ellers er jeg sikker på at du vil se mye spam. Det er et par ting å merke seg her:

• Din åpning: Hvis du sender en e-post til en gruppe forbindelser, kan du tenke på hilsenen. Hvordan skal du adressere dem? Jeg foreslår at du begynner med noe som "Hei alle sammen" eller "Hilsen til dere alle" og så umiddelbart sier "Vennligst unnskyld min mangel på personalisering i denne e-posten, ettersom jeg sender dette ut til en gruppe forbindelser. ” På den måten kan du bli tilgitt av eventuelle dårlige ting oppførselskritikere.
• Skjul andres e-postadresser: Fjern alltid avkrysningsruten som sier "Tillat mottakere å se hverandres e-postadresse." Dette gjør e-posten til en BCC (blind karbonkopi). Verdsett andres personvern ved ikke å dele e-postadressene deres med alle andre.

Når du mottar en melding selv på denne måten, kan du svare der det er mulig, avhengig av om innholdet er relevant for deg. Hvis avsenderen har fulgt reglene nedenfor om meldingsinnhold og hva du skal legge til, forhåpentligvis fant du noe av interesse.

Hva med meldingsinnholdet?

Hvis du vil at forbindelsene dine skal være i hopetall, kan du gjerne skrive om alle de gode tingene du eller ditt firma kan gjøre eller tilby!

Jeg har gjort denne feilen tidligere, og da kom jeg til meg selv. Jeg innså at jeg trengte å behandle denne formen for kommunikasjon akkurat som nyhetsbrevene mine: legge til verdifulle ressurser.

Folk vil ikke høre om deg hele tiden og hva du kan tilby, men de vil vite om hvordan du muligens kan bidra til å løse et av problemene deres.

Ingen steder er det noe med selskapet mitt; bare tre biter av informasjon jeg trodde ville være flott å formidle. Meldingen inneholdt en flott bok som de fleste bedrifter sannsynligvis kunne bruke, en gratis begivenhet ble satt på av to flotte selskaper og et nettsted som kan spare en bedrift for litt penger.

Ved å holde kontakten på denne måten er mitt mål å bare tilføre verdi, men samtidig sette meg tilbake på radaren til forbindelsene mine.

# 4: Hvordan be om anbefalinger

Anbefalinger er en verdifull del av LinkedIn-profilen din, og kan være den eneste tingen som gir deg avtalen når en mulig klient sammenligner deg med konkurrenten din. De fleste har bare et par anbefalinger slik at du kan skiller seg ut fra mengden med et stort antall ekte og anvendelige anbefalinger. Jeg foreslår 10 som et minimum, men ber gjerne om mer.

Du vil legge merke til at det er en annen automatisk generert mal som må tilpasses, ikke bare brødteksten i meldingen, men også emnelinjen. Jeg liker å endre meg til å lese noe sånt som "Anbefalingsanmodning" som emnelinjen og "Er du i stand til å skrive en anbefaling om presentasjonen jeg gjorde for bedriften din forrige uke? ” i hoved kropp. Ikke gjør forespørselen for lang, men være tydelig på hva du vil ha en anbefaling for.

Hvis du ber Paul om en anbefaling om et seminar han deltok på og som presenterte deg som foredragsholder, kan du endre meldingen og si: «Jeg håper du likte seminaret forrige uke. Hvis du føler at du er i stand til å skrive en kort anbefaling om hvordan du fant presentasjonen min og snakkeferdighetene mine, vil jeg sette pris på det. Jeg forstår helt om du foretrekker å ikke. Vennlig hilsen…"

Det er ikke nødvendig å åpne meldingen din med "Kjære ...", da LinkedIn automatisk legger til det for deg.

Et siste tips jeg vil dele med deg er å installer en stavekontroll i nettleserfeltet hvis du ikke allerede har en. Gå til www.google.com/toolbar og laste den ned gratis. Du trenger bare å huske å klikke på det lille ikonet hver gang du har fullført et mellomrom der du vil kontrollere stavemåten.

Du vil bli overrasket over hvor mange ganger du tar feil og trenger å rette opp den. Du kan da bruke dette på hvilket som helst skjemafelt du fyller ut på nettet, ikke bare for LinkedIn. Husk at førsteinntrykk teller, så ikke la alt ditt harde arbeid bli angret med stavefeil.

I et nøtteskall, bør du tilpasse alle aspekter av LinkedIn du kan, gjør hver standardmal til din egen. Det kan ta deg litt lenger tid, men verdien du får av å gjøre jobben riktig, vil langt oppveie innsatsen.

Spør deg selv, hvis du skulle møte ansikt til ansikt, hva ville du gjort annerledes?

Folk bedømmer lett etter førsteinntrykk, så gjør deg til et fantastisk hver gang du kobler deg til.

Jeg vil gjerne høre tankene dine om hvordan du får personligheten din når du kobler deg på nettet, så del gjerne ideene dine eller legg til kommentarer i boksen nedenfor.