3 ukonvensjonelle måter å øke ditt Facebook-engasjement: Social Media Examiner

Vil du ha flere Facebook-fans uten å kjøre konkurranser eller annonser?

Er du interessert i å øke engasjementet på Facebook-siden din?

Hvis du leter etter noen kreative måter å øke merkevarens profil på Facebook, her er tre måter å gjøre det på, som ikke involverer gaver eller reklame.

# 1: Crowdsource

Crowdsourcing er et begrep som er kreditert Jeff Howe, som skrev om fenomen til Kablet magasinet tilbake i 2006. Han definerte konseptet som et “nytt basseng med billig arbeidskraft: hverdagslige mennesker som bruker reservesyklusene sine til lage innhold, løse problemer, til og med gjøre bedriftens FoU.”

På et vennligere språk er Crowdsourcing når du be brukerfellesskapet ditt om å komme med sine forslag for hvordan du kan løse et problem eller løse et problem.

I årene siden Howes historie har crowdsourcing blitt adoptert av mange multinasjonale selskaper og organisasjoner, som gruveselskapet Goldcorp og NASA. Og med den økende populariteten til sosiale medier, har også Crowdsourcing spredt seg til Facebook.

Sosiale nettverk inkludert Facebook og Instagram har gjort det enkelt for bedrifter å nå ut til samfunnet av venner og fans, og rekruttere nye. Det er en måte for bedrifter å få relevant informasjon fra brukere og målgrupper.

En grunn til at crowdsourcing er effektiv, er at det gir en virksomhets publikum en stemme og en mulighet for anerkjennelse.

Selvfølgelig trenger du ikke være en stor organisasjon for å bruke konseptet. For noen år siden, vitaminvann inviterte sine Facebook-fans til å velge en ny smak via en app som heter "FlavorCreator." Det var veldig vellykket, og selskapet kalte til slutt den vinnende smaken vitaminwater connect.

Et annet eksempel er t-skjortefirmaet Trådløs, som helt avhenger av crowdsourcing. De ba grafiske designere sende inn design som samfunnet kunne stemme på. Trådløs bruker en grunnleggende avstemning for å samle kilder.

Motivene med flest stemmer vinner, og begrenset antall t-skjorter selges online.

Poenget er at kundene dine har gode ideer og sjansen er god for at de vil gjerne ha muligheten til å dele dem med deg. Så hvorfor ikke dra nytte av visdommen til mengden din? Inviter dem til samtalen og du burde øke engasjementet.

Hvis du vil lære mer om crowdsourcing og hvordan du kan innlemme det i virksomheten din, sjekk ut dette Crowdsourcing industri ressurs.

# 2: Introduser / fremhev dine ansatte på Facebook

Merkesynlighet er mer enn favoritt av produkter. Å anerkjenne menneskene bak merkevaren din - dine ansatte - på Facebook og utover er en fin måte å gi dem, og din virksomhet, anerkjennelse.

Folk liker å gjøre forretninger med selskaper som de føler at de kjenner, og det er ingen bedre måte for dem å bli kjent med deg enn å introdusere dem for dine ansatte.

I tillegg, når de ansatte får et nikk, kan merkevaren din ha større eksponering for sine venner og venner av venner.

Å legge til dette menneskelige elementet kan også øke EdgeRank hvis innleggene dine får flere innlegg og kommentarer enn vanlig.

I forrige uke la en av mine ansatte et morsomt bilde på Facebook av meg når jeg spiste en smultring som var nesten like stor som ansiktet mitt. Den fikk 66 likes og 18 kommentarer... ganske bra for en tilfeldig statusoppdatering.

Det er andre enkle måter å gi dine ansatte utrop * på Facebook. Siden Facebook er et av de mest personlige sosiale nettverkene, og stedet der det er stor sannsynlighet for at de ansattes venner og familie er, er det et flott offentlig sted å fremheve ansattes prestasjoner.

Dette inspirerer til en slags positiv syklus fordi de selvfølgelig vil dele sine kudoer med vennene sine, og i sin tur skinner det et lys på virksomheten din. Du kan fremheve en ansatt hver uke eller hver måned, noe som gjør det til en vanlig funksjon på siden din.

På bildet nedenfor, ToolSelect viser at det ikke er en enmannsoperasjon, men en sammensveiset gruppe profesjonelle. Nå kan du vite nøyaktig hvem som bringer nettstedet til deg.

Bruk en spørsmål og svar som en måte å vedlikeholde lite på få informasjonen du kan bruke til å dele på Facebook og bringe fokus til individuelle ansatte. Lag et enkelt spørreskjema - Hva er din stolteste prestasjon? Hva er ditt mest populære fritidsaktivitet? Den beste boken du har lest i det siste? - og be alle ansatte fylle den ut.

Få et spontant bilde av den utvalgte medarbeideren eller et bilde av ham / henne som mottar en pris, og gi et utrop til forskjellige ansatte regelmessig.

På bildet nedenfor, Moment Ski la ut et bilde av deres Production Prep Pro i fabrikken.

Ett ord med forsiktighet: Ikke alle liker å ha et lys som skinner på dem, så bare vær sikker på at den ansatte er komfortabel med offentlige kudoer.

Å fremheve de ansattes prestasjoner er en fin måte å øke likabilitet og engasjement i Facebook-fellesskapet ditt.

# 3: Avslør nye produkter og funksjoner

Fans av merkevaren din vil alltid vite hva de kan forvente seg videre av deg. Enten du eier et bakeri eller et produsentfirma for bildeler, vil folk som bruker produktene dine vite hva du jobber med, og Facebook er en fin måte å informere dem om.

Du kan utform en Facebook-app som avslører et nytt produkt, en tjeneste eller et spesialtilbud hver dag i en måned. Dette gir virksomheten din sjansen til å vise frem produkter eller tjenester som ikke er like kjent for fans og kunder.

Her er det noe eksempler på selskaper som har gjort kunngjøringer på innovative måter.

Nescafé

Tidligere i år, Nescafé i Hellas gjorde en kampanje som involverte avduking av ny emballasje. De fylte et akvarium med kaffebønner, begravde den nye pakken i det og fortalte deretter fans med hvert like at de ville avsløre litt av pakken.

I løpet av 22 timer hadde selskapet mottatt mer enn 3000 nye likes, og fans fikk se hele pakken.

Mange vil si "Hvem bryr seg?", Men tydeligvis spilte folk som var nysgjerrige med. Akvariet ble merkets forsidebilde, i det minste en dag.

Sjekk ut time-lapse-video.

Æresmedalje

I juli var folkene bak den superpopulære Æresmedalje franchise inviterte fans til å like spørsmål om spørsmål på Facebook i bytte mot den tidlige avdukingen av en ny spillertrailer for flere spillere med et helt nytt kart.

For å oppmuntre til deling med en kampanje som denne, kan du si noe som "Jo flere liker vi får, jo mer viser vi deg." Dette bryter ikke Facebooks vilkår for bruk. Alle som kjenner en spiller vet alt om forventningen til et nytt spill.

Iron Man 3

Filmer er også promotert på denne måten. Iron Man 3 ga fansen et innblikk i hva de kunne forvente når de hadde likt en relevant side.

Du trenger ikke å være et stort merke for å bruke noen av disse innovative ideene. Det de gjør kan inspirere dine egne "avsløringer" i mye mindre skala og øke engasjementet med samfunnet ditt på Facebook.

Hva tror du? Har noen av dere funnet suksess ved bruk av Crowdsourcing, ansattes høydepunkter eller avsløringer? Vennligst del dine kommentarer nedenfor.