Hvordan øke din LinkedIn-engasjement: 4 tips: Social Media Examiner

Vil du ha en veldig engasjert LinkedIn-følge? Leter du etter tips for å anspore engasjement?

I denne artikkelen vil du oppdage hvordan du kan dyrke følgende på LinkedIn.

# 1: Forbered viktige LinkedIn-profilkomponenter for å gi et godt førsteinntrykk

Folk ser LinkedIn-overskriften din når du deler et innlegg, kommenterer andres innlegg eller sender en invitasjon til å koble til. Det er førsteklasses eiendom på din LinkedIn-profil det er verdt å tenke litt over.

Hvis du ønsker å få følgere på LinkedIn, må du sørge for at overskriften din skiller seg ut og viser at du er ekspert - og i hva. Folk ønsker ikke å følge en jack-of-all-trades på LinkedIn. De vil følge eksperter innen det aktuelle området de er interessert i. Hvis du for eksempel ville lære om AI, ville du følge et par AI-eksperter, ikke en generell teknologiekspert eller teknisk entusiast.

Forsikre deg om at overskriften viser din kompetanse og kunnskap på et klart, spesifikt område. Spør deg selv: "Hvilket tema eller felt vil jeg dele innhold og få følgere for?" Husk at hvis du prøver å appellere til alle, vil du ikke appellere til noen.

Tenk deg at du er en programvareprosjektleder som ønsker å dele innhold og få følgere om temaet ledelse / ledelse. Her er en overskrift du kan bruke:

Prosjektleder i Microsoft | Organisatorisk ledelse | Opplæring

Hvis du ikke vil inkludere firmanavnet ditt i overskriften, trenger du ikke det. Her er en liten variasjon av formelen ovenfor:

Datavitenskap Prosjektleder | Ledelse og trening | Tverrfunksjonell ledelse

Du kan også snakke direkte til publikum og skrive overskriften om hvordan du vil hjelpe dem. Her er et eksempel:

Tillitscoach | Jeg hjelper fagpersoner å bygge tillit og offentlige taleferdigheter på bare 30 minutter om dagen

Overskriften ovenfor viser ikke bare nøyaktig hva du gjør, men inkluderer også et spesifikt nøkkelord: "offentlige taler." Nøkkelord vil hjelpe deg med å bli funnet og bli lagt merke til når journalister, bloggere og andre innholdsskapere søker etter eksperter å vise eller intervju.

Til slutt, hvis du har et nettsted du vil at folk skal finne, kan du også inkludere det i overskriften (sammen med noe sosialt bevis for å bygge mer tillit / autoritet). Her er et eksempel på en overskrift:

Helse- og ernæringsekspert | 15 000+ månedlige lesere | website.com

Overskriften din vil variere avhengig av emnet og typen innhold du vil dele, men formlene ovenfor er et godt sted å starte. Hvis du er i tvil, kan du søke etter andre eksperter på LinkedIn og se hva de bruker. Det er tusenvis av flotte LinkedIn-profiler du kan hente inspirasjon fra - bare ikke plagier!

I tillegg til overskriften din må du sørge for at du har et profesjonelt headshot fordi dette er en annen del av profilen din folk vil se umiddelbart (selv før de klikker på deg).

Å ikke ha noe LinkedIn-profilbilde er et stort rødt flagg fordi praktisk talt alle aktive brukere har et bilde. Hvis du forlater det grå standardbildet, reduseres tilliten og du mistenker at du ikke er en ekte person. Og å ha et dårlig bilde kan sende feil melding og få deg til å se uprofesjonell eller upålitelig ut. Som med overskriften ovenfor, bla gjennom andre LinkedIn-profiler for å se hva som ser bra ut.

# 2: Utvik 4 innleggstyper for LinkedIn-feeden

Når du har forberedt LinkedIn-profilen din for å gi et godt førsteinntrykk, må du bestemme hva du skal legge ut. Her er fire spesifikke typer innhold du kan dele for høyere engasjement på LinkedIn.

Fortell en historie

Historier fanger vanligvis oppmerksomheten i strømmen mer effektivt enn fakta eller tips. Fortelle historier får LinkedIn-innleggene dine lest og delt mer, og hjelper leserne bedre å forstå rådene du deler.

Her er noen ideer til historier du kan fortelle:

• Del en personlig før-og-etter-historie som diskuterer hvordan du pleide å kjempe med noe relatert til temaet eller nisje og hvordan du overvant det.

• Fortell en suksesshistorie om en student, klient eller leser du har hjulpet, etter et lignende før-og-etter-format.
• Diskuter et spørsmål en leser sendte deg og forklar hvordan du svarte. I stedet for bare å svare på leseren individuelt via e-post eller LinkedIn-melding, gjør du hovedleksjonen til et offentlig LinkedIn-innlegg for å hjelpe hundrevis av andre! Dette er en fin måte å gjenbruke innholdet på og spare tid i innholdsopprettingen.

Tilrettelegge for en partisk debatt

En annen effektiv type LinkedIn-innlegg stiller et upartisk spørsmål for å samle meninger. I dette tilfellet fungerer du som tilrettelegger. For å visualisere dette, hvis du er en ernæringscoach, kan du stille et spørsmål som dette for å få engasjement:

Spørsmål: Hvilket måltid på dagen er det tøffeste for å holde seg til et sunt kosthold og hvorfor?

Eller du kan komme med en uttalelse og be publikum om deres mening om det:

De fleste av studentene mine forteller meg at middag er det vanskeligste måltidet for å holde seg til kostholdet. Er du enig? Hvorfor eller hvorfor ikke?

Dispel en myte

En annen LinkedIn-innleggstilnærming er å bryte en vanlig myte relatert til ditt ekspertiseområde. Jeg har en bakgrunn som jobber som jobbrekrutterer, så jeg bruker den kunnskapen til å bryte myter om jobbsøkingsprosessen. Jeg har nylig lagt ut på LinkedIn om hvordan det er en myte at du trenger å sende et følgebrev med hver jobbsøknad. Så gikk jeg nærmere inn på når følgebrevet er og ikke er nødvendig.

Folk svarte og takket meg for at jeg sparte tid og fortalte meg at de tidligere ble fortalt det motsatte. En person sa at dette var en enorm vekt av skuldrene. Slik får du folk til å huske navnet ditt og se på deg som en ekspert. Hvis du kan gi folk en “Aha!” øyeblikk, de vil huske det.

Så tenk på hvilken innside kunnskap eller erfaring du har, og prøv å komme opp med en liste over vanlige oppfatninger som er falske og holder folk tilbake i din bransje. Brytende myter vil gi publikum verdi og hjelpe deg med å plassere deg som ekspert samtidig, så det er en vinn-vinn for å utvide ditt sosiale følge.

Del positiv oppmuntring

Innlegg med positiv følelse pleier å gjøre det bra på LinkedIn. Hvis du sliter med å komme med innhold å legge ut hver uke, kan du dele noe positivt eller oppmuntrende. Vis empati for hva publikum går gjennom og gi dem et moralsk løft. Dette kan være like kraftig som å dele praktisk kunnskap - og noen ganger mer!

Jeg delte nylig et innlegg om hvordan jobbsøkere ikke burde være redde for å ta en fridag hvis de føler seg utbrente. Innlegg med positiv oppmuntring som dette hjelper med å bryte opp mønsteret med informasjonsinnlegg (slik at folk ikke kjeder seg med innholdet ditt). Å vise at du har slitt med de samme tingene som publikum, gjør deg også mer omgjengelig.

Å innlemme historiefortelling i denne typen innlegg vil gjøre det mer engasjerende. Husk at det å dele en historie er mer interessant og minneverdig enn å bare si et faktum som "Alle blir utbrente noen ganger."

# 3: Formatere og optimalisere LinkedIn-innlegg for å gi flere klikk og engasjement

I motsetning til andre populære sosiale nettverk, har tekstinnlegg en tendens til å overgå bildeposter og video på LinkedIn. Du bør fortsatt teste og bruke begge deler, men de fleste innleggene mine det siste året har vært tekstbasert, ikke bilde- eller videobasert.

Når du deler en URL til et blogginnlegg eller en artikkel, bør du vurdere å fjerne forhåndsvisningsbildet for å holde LinkedIn-innlegget helt tekstbasert, med bare en ren kobling i teksten til innlegget. LinkedIn gir en “X” -knapp for å fjerne forhåndsvisningsbildet. Du finner den øverst til høyre på bildet (sirklet i rødt nedenfor):

Sørg for å teste innleggsformatering fordi hvert publikum og nisje er forskjellig. Du kan dele en artikkel med forhåndsvisningsbildet eller bare tekst som beskriver hvorfor folk skal klikke og lese.

Her er et annet formateringstriks: Hvis formålet med innlegget ditt er å få klikk på en artikkel, inkluder lenken flere ganger i innlegget ditt (for eksempel midtveis og deretter på slutten), ikke bare en gang. Dette er en tekstforfattertaktikk som primært brukes i e-postmarkedsføring for å forbedre klikkfrekvensen, og den fungerer også bra på LinkedIn og andre sosiale nettverk.

Sørg også for at tekstinnleggene dine har god plassering. Bruk bare 1–2 setninger per avsnitt. Inkluder emoji, symboler, kuler og annen styling for å bryte opp innlegget og holde publikums oppmerksomhet. Jeg starter mange av innleggene mine med en emoji som ✅ eller ⚠️.

Pro Tips: Velg emojis med farger som ikke er en del av LinkedIn-grensesnittet, slik at innleggene dine får mer oppmerksomhet ved første øyekast. LinkedIns dashbord er stort sett mørkegrått, hvitt og blått, så prøv å velge emojier som er grønne, gule eller røde.

Inkluder en oppfordring til handling for bedre engasjement og organisk rekkevidde på LinkedIn

Uansett hva du legger ut, er det ett triks som nesten alltid vil gi deg mer engasjement og rekkevidde: å avslutte innleggene dine med et spørsmål eller en oppfordring til handling (CTA).

Be folk svare med hva de synes, om de er enige eller ikke, og så videre. Denne taktikken hjelper deg med å få flere svar, slik at innlegget ditt skaper en mer dynamisk diskusjon, som får LinkedIn-algoritmen til å anbefale det i flere nyhetsfeeder. I tillegg, når noen kommenterer innlegget ditt, blir innlegget også vist til noen av forbindelsene deres.

Her er noen CTA-setninger du kan legge til på slutten av LinkedIn-innleggene dine:

• "Legg igjen en kommentar nedenfor og gi meg beskjed om hva du synes."
• "Hva tror du? Er du enig eller ikke? ”
• "Er du enig i dette?"
• "Er du enig? Legg igjen en kommentar nedenfor og gi meg beskjed. ”

# 4: Prioriter svar på kommentarer på LinkedIn-innleggene dine for å bygge videre på innledende innleggsinteraksjoner

Når du har lagt ut innhold på LinkedIn, må du ikke bare glemme det og fortsette. Du får mer engasjement og organisk rekkevidde hvis du kommer tilbake og svarer på kommentarer et par timer senere. Når du gjør dette, vil folk som tidligere har kommentert innlegget bli varslet om svaret ditt, og de vil sannsynligvis komme tilbake og fortsette å engasjere seg.

Ikke gjør dette med en gang. Vent minst et par timer og svar deretter på noen kommentarer. Etter 12–24 timer, kom tilbake og gjør det igjen.

Hvis du begynner, er denne ventetiden viktig fordi du kanskje ikke har mange kommentarer å svare på. Hvis du svarer på alt de første to timene, har du ingenting å holde innlegget senere.

Når du svarer på noen, kan du stille dem et spørsmål, avklare poenget ditt (hvis de hadde spørsmål eller bekymring) og slike ting. Du kan også takke folk for å legge igjen positive kommentarer. Hvis noen sier "Flott innlegg", svarer du med "Jeg er glad for at dette var nyttig. Takk så mye!"

Du kan også merke folk i kommentaren din (ved å skrive @ -symbolet før navnet deres) når du svarer for å sikre at de blir varslet og ser svaret ditt.

Konklusjon

Taktikken ovenfor fungerer best når du allerede har et publikum og litt trekk på LinkedIn. Men hva om du begynner med praktisk talt ingen følgere? Eller hva om du legger ut innlegg, men ikke får forlovelsen du hadde håpet på? I så fall er det noen andre taktikker du kan bruke til å starte kontoen din.

En måte å få kontoen din til å vokse raskere er å få kontakt med mennesker direkte. Direkte tilkoblinger blir følgere som standard, slik at innleggene dine får flere visninger når du får flere forbindelser.

For å starte, kan du få kontakt med alle som kommenterer eller engasjerer seg med innleggene dine. Gjør det samme for de som kommenterer / engasjerer seg med innlegg fra andre eksperter i din nisje. Du kan også søke på LinkedIn etter relevante grupper å delta, delta i diskusjoner der og få kontakt med alle du snakker med eller engasjerer deg med.

For best resultat, send en tilpasset melding når du inviterer noen til å koble til. Du kan kanskje si noe sånt som "Hei Ted, jeg likte kommentaren din om prosjektledelsesstrategier, og jeg ønsket å koble til her hvis du er åpen for det. Jubel!" Eller hvis du har kontakt med noen etter å ha kommentert deres innlegg, du kan si, “Hei Susan, jeg kommenterte innlegget ditt om ledelse. Jeg likte det veldig godt, og jeg ville også koble til her hvis du er åpen for det. "

Hvis du velger en veldefinert nisje, optimaliserer du LinkedIn-profilen din for å demonstrere autoritet og tillit, og dele innholdstypene diskutert i denne artikkelen, vil du øke antallet, øke engasjementet ditt og generere flere potensielle kunder for virksomheten din på LinkedIn. Hvis du holder deg konsistent, dette kan føre til jevn vekst i følgere og forretningsleder, samt nyheter / mediaintervjuer, podcastintervjuer, og mer.

Hva tror du? Vil du prøve noen av disse fire LinkedIn-posttypene? Hvilke typer innlegg får mest engasjement for deg på LinkedIn? Del tankene dine i kommentarene nedenfor.

Flere artikler om LinkedIn-markedsføring:

• Oppdag hvordan du bruker fire LinkedIn-markedsføringsfunksjoner for å pleie potensielle kunder.
• Finn ut hvordan du maksimerer eksponeringen din med LinkedIn-hashtags.
• Lær hvordan du analyserer LinkedIn-profilen din ved hjelp av LinkedIn-dashbordet.