Hvordan oppmuntre Google+ fans til å dele innholdet ditt: Social Media Examiner

Er du bruker Google+ for å markedsføre merkevaren eller innholdet ditt?

Vil du finne Google+ fans som elsker det du gjør og vil dele det med andre?

Når folk del historiene dine, kampanjer eller produkter med vennene sine, de gir det sitt godkjenningsstempel, og vennene deres legger merke til det.

Denne muntlige markedsføringen er uvurderlig, men hvordan finner du disse superfans?

I denne artikkelen vil jeg vise deg hvordan du gjør det bruk Google+ for å finne evangelistene som vil fortelle verden om deg.

Hvordan finner du dine beste fans?

Som markedsfører vil du finn folk som engasjerer seg i meldingen din og forsterker den, spre det videre til andre. Disse lojale fans, merkevarevangelistene dine, blir forelsket i selskapet ditt og forteller verden.

Google+ kan hjelpe deg med å finne og engasjere deg med evangelistene dine, og lede deg til et bredere utvalg av potensielle kunder. Prosessen inkluderer å finne potensielle kandidater, se hvem av dem som faktisk engasjerer seg i kampanjene dine, og til slutt de som deler kampanjene dine med andre (dine sanne evangelister).

Forbered deg på søket ditt

Før du begynner søket, opprett tre tomme Google+ sirkler å hjelpe deg holde styr på dine evangelistkandidater.

• Potensielle kandidater
• Folk som engasjerer seg
• Mine 100 merkeevangelister

Tips: Legg til disse sirkler til begynnelsen av kretssiden din, slik at de vises på navigasjonsfeltet for hjemmestrømmen. Når du legger til folk i hver krets, kan du klikke og få tilgang til innholdet deres fra linjen.

Nå som kretsene dine er på plass, er det på tide å begynne å undersøke evangelistkandidatene dine. Nedenfor forklarer jeg hvordan prosessen fungerer.

# 1: Søk på Google+ etter potensielle kandidater

For å begynne, må du søk etter folk som snakker om merkevaren, produktet, emnet ditt, etc. De første 100 menneskene du finner vil sannsynligvis ikke alle være sanne kandidater, så du vil kaste et bredt nett. Prøv å bygge et basseng på rundt 200 personer for dine potensielle kandidatkretser.

Start med å søke på Google+ etter innhold. Bruk hashtags eller nøkkelord som er relatert til din virksomhet, merkevare eller nisje. Søk for eksempel etter hashtaggen #socialmedia. Du kan filtrer søket ditt, inkludert søkealternativer, under Mer-fanen.

Søkeresultatene viser hashtaggen du søkte på, samt relaterte hashtags. Du kan Klikk på hashtaggen (e) til snu kortet og finn mer relatert innhold lagt ut av andre Google+ brukere.

Etter at du har bladd kortet, blar du gjennom resultatene og gå gjennom nivået på engasjement for hver persons innlegg for å få en indikasjon på deres innflytelse.

Når du finne en kandidat hvis stilling har en rimelig mengde engasjement, klikk på pilen øverst til høyre på kortet og velg Vis krusninger nederst på listen.

Krusninger er en visuell fremstilling av de offentlige aksjene en brukers lenke har generert. Jo større sirkelen til en skarpere, jo mer relativ innflytelse har han eller hun. Bla gjennom ringene på andres innhold for å finne frem til influensene for din nisje.

Tips: Ikke glem å se på din konkurrenters sider. Hvis de viser Who has them in Circles-funksjonen, kan du ta en titt og se hvilke av deres publikummere som kan passe inn i potensielle kandidatkretser, og deretter sjekke dem ut.

Se denne raske videoen for å oppdage mer om Ripples.

Når som helst du finn noen du vil legge til i den potensielle kandidatkretsen din, hold markøren over navnet deres for å få frem Circles-menyen, velg deretter hvilken sirkel du vil sette dem i. For våre formål, legg dem i din potensielle kandidatkrets.

Når du legger til folk i den potensielle kandidatkretsen, ikke vent på å begynne å kommunisere med dem. Se noen av innleggene de har delt, deretter kommentere den mest aktuelle. Presenter deg selv, og hvis de har snakket om merkevaren din, takk dem.

Et annet sted å fortsette jakten på kandidater er Google + -samfunn. De fleste lokalsamfunn tillater deg å bli med umiddelbart, og når du klikker deg inn for å se deg rundt, finner du flere personer og innhold å gjennomgå.

# 2: Mine Google Søk etter flere kandidater

Nå som du vet hvem som deler eller nevner merkevaren din på Google+, er det på tide å utvide søket ditt, bokstavelig talt. Gå til Google-søk og kjør noen typiske spørsmål du forventer av kundene dine. Resultatene vil vise folk som skriver om emnene som passer med merkevaren din.

Tips: Sørg for at du åpne et privat / inkognitovindu hvis du vil ikke-tilpassede søkeresultater.

I søkeresultatene, takk til Google forfatterskap, finner du folks Google + -informasjon ved siden av innholdet. Vanligvis vil du se etter forfattere som har blitt sirklet av et stort antall mennesker.

Klikk videre til forfatterens Google + -profil til sørge for at engasjementsnivåer (+ 1, kommentarer og delinger) samsvarer med hans eller hennes rekkevidde. Hvis tallene stemmer overens, legg til personen i potensielle kandidatkrets.

# 3: Engasjer deg med kandidatene dine

Ikke anta at folk bare kommer til deg fordi du er fantastisk. Du trenger å engasjere proaktivt med kandidatene dine så de vet at du eksisterer.

For å komme i gang, klikk på potensielle kandidatkretser for å se medlemmers innhold, og begynn deretter å gi +1, kommentere og dele. Gjør dette ofte, spesielt når du begynner, for å sette innholdet ditt på kandidatenes radar.

Når du har begynt med kandidatenes innhold, vil de sannsynligvis engasjere seg med ditt og begynne å få kontakt med deg. Når de deler innholdet ditt, sprer de budskapet ditt - ellers kjent som evangelisering.

Du vil snart kunne se hvem som engasjerer deg mest. Flytt de mest aktive kandidatene til folket ditt som engasjerer seg i kretsen.

Tips: Dette er også et godt tidspunkt å gjøre litt mer kandidatprospektering. Når du har flyttet noen til de som deltar i krets, kan du sjekke krusningene hans igjen for å se om du kan finne noen nye å legge til i potensielle kandidatkretser.

# 4: Send et spesialtilbud og velg via en privat e-post

Som et siste vurderingstrinn, send kandidater i folket ditt som engasjerer et spesialtilbud med muligheten til å melde deg på. Dette trinnet lar deg se hvem som virkelig er interessert i merkevaren din og er en sann evangelistkandidat.

Når du sender et tilbud via e-post, må du respektere forholdet du bygger. Lag et tilbud som oppfyller de unike behovene til brukerne i folket ditt som engasjerer seg.

Tenk utover rabatter. Kanskje være vert for en Google-hangout og gi potensielle kunder tidlig eller eksklusiv tilgang til nytt innhold som insentiv til å delta. Uansett tilbud sørg for at den er spesiell nok til at mottakerne ikke føler at du blir søppelpost ved å ta kontakt via e-post.

I samme e-post, inviter folk til å melde seg på adresselisten din å motta varsler når du har noe fantastisk å snakke med dem om.

Kandidatene som benytter seg av Google-hangouten er definitivt gode utsikter, men de som velger din e-postliste er dine mål. Selv om bare 30 personer av 100 melder seg inn, vet du nå hvem dine virkelige evangelister er.

Flytt alle som velger å gå inn i kretsen min om 100 merkeevangelister. Fra nå av, når du deler på Google+, varsler evangelistkretsen din. De vil igjen engasjere og spre budskapet til sine egne nettverk.

Du må kanskje gå gjennom denne prosessen noen ganger til du finner 100 evangelister, men det er verdt det. Munn-til-munn markedsføring og partnerskap det skaper er et viktig grunnlag for resten av din sosiale markedsføring.

Bygg listen over 100 merkevareevangelister.

Følg disse trinnene for å finne de innflytelsesrike menneskene som vil spre budskapet om hva du må dele.

Det tar tid og krefter å finne merkevarevangelistene dine, men når du har gjort det, er du godt på vei til å bygge et sterkere fellesskap rundt merkevaren din.

Arbeide med mennesker som virkelig elsker merkevaren din og vil dele den med sine egne venner og publikum transformer opplevelsen din på Google+, og kan føre til et løft i Google-søk.

Hva tror du? Har du funnet evangelister på Google+? Hvordan har du jobbet med dem for å utnytte merkevarebevissthet? Legg igjen spørsmål og kommentarer nedenfor.