Hun ble permittert! Vant ved å inngi søksmål

Evla Benek Fazlı, som brukte melkepermisjon etter fødselen, ble permittert på grunn av 'dårlig ytelse'.

En spesiell banksom retail banksalgssjef arbeidsEvla flekkfaseFødt tidlig i 2016, melketillatelsehva skilte seg. 24. juni 2016 mottok banken Fazlı, som var i melkepermisjon ''dårlig ytelse'på grunnlag virksomhetfjernet fra huden.

Fase over denne advokaten Emre Sümer til åttende arbeidsdomstol i Izmir 'arbeid refunderesi ' caseDet s åpnet. Sümer sa at klienten hans hadde melkepermisjon ved oppsigelsestidspunktet, "I løpet av tiden da klienten min var gravid, klaget den tiltalte banken til Arbeidsdirektoratet av en annen ansatt for 'ansettelse av gravide arbeidere over lovlige grenser'.

Det har aldri vært en jobbkontrakt, en lav ytelse, som min klient er underlagt. Det har alltid prestert over forventningene og blitt satt pris på av lederne. Det ble bestemt at oppsigelsen av arbeidsavtalen som klienten min ble utsatt for tiltalte ikke var basert på en gyldig grunn og at han kom tilbake til jobben. beslutning vi vil ha det gitt"Sa han.

Arbeidsretten avgjorde i en sesjon

Den 8. arbeidsdommer i Izmir Halil BozkurtI den første sesjonen, etter å ha hørt partenes krav og vitner, avsluttes med aksept av saken. ugyldigheten, saksøkeres retur til arbeid, utbetaling av lønn og andre rettigheter i løpet av arbeidsledighetsperioden Han bestemte seg.

"Jeg vant saken, men de vil ikke ansette"

Evla Benek Fazlı som sier at hun fortsatt er arbeidsledig, "Jeg vant saken. De vil ikke ansette meg, og vil fortsette å hindre meg i å finne en jobb ved å gi dårlig referanse. De gjør dette ikke bare for meg, men for alle som vil bli gravide og begynne å jobbe etter fødselen. Likevel ble jeg bevist ved rettsavgjørelsen at jeg hadde rett."Sa han.

KILDE: DHA